Đào tạo kế toán tiền lương

ĐÀO TẠO KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

* Giới thiệu sản phẩm:

1. Công việc của kế toán tiền lương

• Theo dõi, phản ánh kịp thời số lượng NLĐ, thời gian lao động, tính chính xác tiền lương phải trả cho NLĐ (gồm tiền lương, tiền phép năm, tiền thưởng…) vào đúng từng bộ phận có liên quan

• Dựa vào bảng chấm công và các giấy tờ liên quan như giấy xin nghỉ phép, quy chế lương thưởng,…tính chính xác số tiền BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ vào chi phí, các khoản phụ cấp, trợ cấp,…theo đúng quy định của pháp luật và quy chế của doanh nghiệp.

• Trả lương kịp thời cho người lao động, giám sát tình hình sử dụng quỹ lương, cung cấp tài liệu cho các phòng quản lý, chức năng, lập kế hoach quỹ lương kỳ sau.

• Xây dựng thang bảng lương để nộp cho cơ quan bảo hiểm.

• Hoàn thiện bộ hồ sơ chứng từ của tiền lương để đủ cơ sở chắc chắn tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN.

2. Yêu cầu đối với kế toán thực hiện công việc của kế toán tiền lương

• Có chuyên môn, biết cách tính và khai báo các khoản phụ cấp, thu nhập các khoản khấu trừ.

• Nắm thông tin bảng lương của nhân viên, phụ cấp, BHXH..

• Các yếu tố ảnh hưởng đến nghiệp vụ tính lương: ngày giờ làm việc, bảo hiểm..

• Biết khai báo thuế TNCN.

3. Các chứng từ sử dụng khi thực hiện công việc của kế toán tiền lương

• Bảng chấm công.

• Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc khối lượng công việc hoàn thành.

• Hợp đồng lao động.

• Bảng thanh toán lương và BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ

• Lập đề nghị thanh toán lương,

• Bảng tạm ứng lương.

• Báo cáo quyết toán thuế TNCN.

• Bảng thanh toán tiền thưởng.

• Các quyết định thôi việc, chấm dứt Hợp đồng

• Các hồ sơ, giấy tờ khác liên quan

4. Tài khoản sử dụng chính khi thực hiện công việc của kế toán tiền lương

• Kết cấu tài khoản 334

• Phát sinh bên Nợ: các khoản khấu trừ vào tiền lương, công của NLĐ ( trừ tiền tạm ứng, các khoản trích bảo hiểm, thuế TNCN), số tiền lương đã thanh toán.

• Số dư bên Nợ: Tạm ứng trước lương cho nhân viên

• Số dư bên Có: Tiền lương, tiền công và các khoản phải trả cho CNV.
   

5. Các nghiệp vụ chủ yếu khi thực hiện công việc của kế toán tiền lương
a. Tính tiền lương phải trả trong tháng cho người lao động (TK 334)
b. Trích các khoản theo lương quy định (tính vào chi phí) 24% lương đóng bảo hiểm (BHXH 18%, BHYT 3%, BHTN 1%, CPCĐ 2%)
c. Trích bảo hiểm các loại theo quy định và tiền lương của người lao động
d. Nộp các khoản bảo hiểm theo quy định
e. Tính thuế thu nhập cá nhân (nếu có)
f. Thanh toán tiền lương cho công nhân viên
g. Nộp thuế Thu nhập cá nhân (Hồ sơ khai thuế 02/KK-TNCN, giấy nộp tiền vào ngân sách nhà nước): Tổng tiền thuế đã khấu trừ của người lao động trong tháng hoặc quý
h. Nộp BH lên cơ quan bảo hiểm

* Liên hệ:
Công Ty Dịch Vụ Kế Toán Và Quản Trị Doanh Nghiệp TH
Địa chỉ: 4/5B Ấp Tân Tiến, Xã Xuân Thới Đông, Huyện Hóc Môn, Tp. Hồ Chí Minh (TPHCM) , Việt Nam
SĐT: 0903301867
Email: saigoncenter09@gmail.com